Einleitung

Die Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte ist der zuverlässige Partner für die Evangelische Kirche im Rheinland, die Evangelische Kirche von Westfalen und die Lippische Landeskirche. Wir kümmern uns um die Beihilfen für Angestellte, Versorgungsempfängerinnen und -empfänger sowie aktive Pfarrerinnen, Pfarrer, Kirchenbeamtinnen und Kirchenbeamten. Darüber hinaus liegt die Alterssicherung unserer aktuell rund 5.000 Versorgungsempfängerinnen und -empfänger bei uns in guten Händen.

Als zentrale Ansprechperson für die Immobilienmanagement-Software suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit als

Fachkoordinator IT Liegenschaften (m/w/d)
Digitalisierung & Prozesse

Dortmund
unbefristet
Vollzeit

Ihre Aufgaben:

Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Softwareanbieter
Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs einschließlich Release-, Update- und Dokumentationsmanagement
Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Potenzialen einschließlich Beratung und Begleitung praxisnaher Anwendungsfälle
Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Steuerung von IT- und Digitalisierungsprojekten sowie Koordination von Maßnahmen, Prioritäten, Terminen und Reporting
Sicherstellung einheitlicher Standards, Förderung des Wissenstransfers und Unterstützung beim Aufbau einer konsistenten und belastbaren Datenbasis

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und/oder Studium mit immobilienwirtschaftlichem, betriebswirtschaftlichem oder IT-bezogenem Schwerpunkt
Ausgeprägte Affinität zu digitalen Themen sowie idealerweise Erfahrung in IT-, Digitalisierungs- oder Prozessprojekten. Interesse an innovativen Technologien und KI-Anwendungen sowie deren praxisorientierter Einsatz im Fachbereich
Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Softwarelösungen (z. B. Wodis Yuneo) sind von Vorteil
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie hohes Maß an Eigenverantwortung

Wir bieten Ihnen:

Schnelle Übernahme von Verantwortung in einem sympathischen Team mit kurzen Entscheidungswegen
Attraktives Vergütungspaket (Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket)
Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice)
Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Immobilienmanagement-Schulungen, Onlinetrainings und weitere)
Gemeinsame Veranstaltungen (z. B. Gesundheitsvorsorge, Betriebssport, Team-Events und mehr)

Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung.

Wir freuen uns bis zum 06.09.2026 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular.

Kontakt:

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Franz, Telefon 0231.9578-332 .